Несмотря на всеобщий трындец сейчас, оглядываясь назад, понимаю, что год был хоть и сложный, но скорее хороший, чем плохой.
Самые интересные моменты связаны с работой. Трэш и угар как начались с января, так и продолжаются по сей день. Но с 25 декабря я официально безработная. И как ни странно, скорее рада этому, чем нет. Увольнялись мы тоже не как все нормальные люди. Увольнять нас категорически не хотели, документы нам подписали только вчера, отдать их обещают 11-го, а расчёт мы увидим вообще неизвестно когда. Спасибо, что за октябрь зарплату выплатили 30-го.) Уроды. Новые начальственные люди почему-то считают, что если они забьют на кадры, то никаких проблем у них не будет. Само как-нибудь рассосётся, как беременность у школьницы, ага. Достаточно, чтобы у кадровиков была удаленка, а бумажная работа вообще никому не нужна. Проверок они не боятся, судов видимо тоже, зачем в ПФР и Росстат сдаются какие-то отчёты, они вообще не понимают. Что нельзя взять человека на должность "исполняющий обязанности генерального директора", потому что таковой не существует в принципе. И в штатном расписании тоже ее нет. И что нельзя в декабре уволить двадцать человек задним ноябрьским числом, потому что они отказались от фиктивного переезда в другой город, слепленный на коленке ради уменьшения окладов до размера МРОТ. И что само уменьшение окладов невозможно в одностороннем порядке. Слова "незаконно" для них не существует в принципе.
Я до сих пор никак не могу понять, как блядь вообще может спокойно работать с госзаказами Министерства обороны контора, с которой уже год судятся работники и арендодатели, чей долг превышает сто лямов и чей официальный владелец, объявленный несколько лет назад в федеральный розыск, живёт в Израиле? И руководит всей работой оттуда. Ничего, что у нас допуск к гостайне и мы за это получаем доплату? А может, он там уже Моссаду продал всё, что можно и нельзя? Что у нас за законодательство такое ипанутое?
Хотя не мне об этом спрашивать. Потому что все, что вы хотели знать о защите прав работников - это то, что всем на ваши права наплевать. На бумаге они существуют, а на практике их просто нет. Суды могут сколько угодно выносить благоприятные для работника вердикты, но выполнять их никто не будет. И инструментов, которые могли бы заставить их выполнить, нет либо они нерабочие. А потом у дела просто закончится срок давности, и можете идти лесом...
Но. Для меня в этом всем был огромный плюс, и даже не один.))
Опыт, который не пропьёшь.))) Где ещё можно было так упороться работой, как не в условиях жесточайшего кризиса? Столько нюансов и лазеек в кадровой работе и за десяток лет не всплывёт.
Зарплата, которую выплачивали редко, но сразу большими суммами. Пока её не было, приходилось нехило ужиматься, и куча непонятных расходов, на которые уходило немало денег, сошла на нет. Так что сэкономилась неплохая сумма, которая сейчас, пока я буду искать работу, вполне будет уместна и не даст затянуть пояс еще туже.
Ну и удалёнка, которая многим почему-то не нравится. Да, если дома маленькие дети, а дом представляет собой студию или однушку в бетонном гетто, то да, остаётся только посочувствовать. Но мне грех жаловаться. Так что я познала счастье никуда не шляться каждый день, не вставать в 6 и так далее. Дома ХОРОШО. И даже звонки в нерабочее время не напрягали. И даже залезть в 11 вечера в сеть, чтобы срочно отправить какой-нибудь отчет, тоже. Плюсы перевешивают, и сильно.
Так что статус безработного меня пока совсем не тяготит.) Съезжу в гости, доделаю дома всё, что хотела, встречусь с теми, с кем никак не получалось пересечься из-за отсутствия свободного времени. Ура, товарищи.)))
Оригинал записи на Дыбре